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2014年4月自考自考现代管理学真题及答案(00107)

2014年4月自考自考现代管理学真题及答案(00107)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：387

试卷答案：有

试卷介绍： 2014年4月自考自考现代管理学真题及答案(00107)已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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单选题 多选题 判断题 简答题 论述题
  • 1. 20世纪70年代首先提出系统分析的层次性原则的人是美国著名运筹学家()

    A申农

    B维纳

    C西蒙

    D萨蒂

  • 2. 关于亚当斯的公平理论，正确的表述是()

    A职工的工作态度与生产积极性主要取决于他们所获报酬的绝对量

    B职工的工作态度与生产积极性不取决于他们所获报酬的相对量

    C职工的工作态度与生产积极性与他们所获报酬的绝对量和相对量无关

    D职工的工作态度与生产积极性既取决于他们所获报酬的绝对量，又取决于相对量

  • 3. 具有严肃性、规范性、准确性等特点，被各种组织广泛使用的沟通类型是()

    A书面沟通

    B口头沟通

    C反馈沟通

    D上行沟通

  • 4. 在决策体制中，主要承担发现决策问题、提供决策预测研究以及参与决策方案设计、评估和论证任务的是()

    A决策中枢系统

    B决策咨询系统

    C决策执行系统

    D决策监控系统

  • 5. 在下列沟通方式中，具有轮式和链式沟通的优缺点，沟通速度快，组织成员满意程度低的沟通方式是()

    A圆周式沟通

    B环式沟通

    C全通道沟通

    DY式沟通

  • 1. 根据决策所具有的条件和可靠程度的不同，决策可以划分为()

    A风险型决策

    B程序化决策

    C确定型决策

    D非确定型决策

    E非程序化决策

  • 2. 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有()

    A领导作风理论

    B领导方式理论

    C领导四分图理论

    D管理方格理论

    E领导行为连续统一体理论

  • 3. 美国学者戴维斯认为，管理职能可以划分为()

    A决策

    B计划

    C组织

    D协调

    E控制

  • 4. 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是()

    A高度权力需要

    B高度成就需要

    C高度社交需要

    D适度成就需要

    E低度社交需要

  • 5. 全面质量管理的工作程序有()

    A计划环节

    B实施环节

    C营销环节

    D检查环节

    E处理环节

  • 1. 确立决策目标时必须注意决策目标的针对性。

    A对

    B错

  • 2. 在传统人事管理中，人事部门在组织系统中的地位较高。

    A对

    B错

  • 3. 采用头脑风暴法进行决策时，可以对专家的意见即时进行评价，以便尽快达成一致方案。

    A对

    B错

  • 4. 网络图的绘制可以有回路，可以有循环现象。

    A对

    B错

  • 5. 在全面控制技术中，全面控制方法在很大程度上指的是财务控制方法。

    A对

    B错

  • 1. 简述马斯洛的需要层次理论。
  • 2. 简述现代管理的基本特征。
  • 3. 简述运用观察法进行观察的基本要求。
  • 4. 简述管理中协调的过程。
  • 5. 简述系统分析的优化原则。
  • 1. 试述科层组织理论对组织权威类型的划分及其现实意义。
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