专业简介
本专业培养具有扎实的管理学、经济学、劳动与社会保障学基础理论与专业知识，能够在政府财政、民政、人力资源和社会保障部门和企事业单位胜任劳动社会保障管理、员工福利规划及相关基金管理与运用等工作，以及学校、科研单位教学与研究工作的高素质复合型专门人才；学生应能够掌握管理学、劳动与社会保障学、社会保障精算、企业风险管理基础理论与基本知识，熟悉我国劳动和社会保障领域的法律和政策，掌握社会保障基金的管理与运用流程，熟悉劳动和社会保障业务运作。争取达到英语六级水平，熟练利用英语获取专业信息，可以利用计算机、数据库和相关网络工具从事实际业务和研究工作。
详解
该专业学生考研方向
社会学
马克思主义理论
法律(非法学)
社会工作
已毕业人员从业方向
公务员(中央国家机关)
公务员(省级机关)
公务员(地市级机关)
公务员(区县级及以下机关)
事业单位人员
招聘专员/助理
助理/秘书/文员
银行会计/柜员
薪酬福利专员/助理
考研
人力资源专员/助理
统计信息
全国普通高校毕业生规模：7000-8000人
薪酬水平
毕业三年内平均月薪 数据来源于学职平台职业调查
