2025年高职单招《财会类》每日一练试题02月10日

2025-02-10 16:57:07 来源:人人学历网

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2025年高职单招《财会类》每日一练试题02月10日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过高职单招每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、物价综合指数的分子减去分母后的差额综合反映由于物价变动而增减的销售额。(   )  

答 案:对

2、纳税人在停业期间发生纳税义务的,无须申报缴纳税款。(   )  

答 案:错

单选题

1、纳税人将应税消费品与非应税消费品以及适用税率不同的应税消费品组成成套消费品销售的,应按         。(    )  

  • A:应税消费品的平均税率计征             
  • B:应税消费品的最高税率计征
  • C:应税消费品的不同税率分别计征         
  • D:组成计税价格计征

答 案:B

2、会计凭证的传递,是指(),在单位内部各有关部门及人员之间的传递程序和传递时间。  

  • A:会计凭证从取得起到编制成记账凭证时止
  • B:从取得原始凭证起到登记账簿时止
  • C:从填制记账凭证起到编制财务报表时止
  • D:会计凭证从编制时起到归档时止

答 案:D

多选题

1、关税的计税依据有()  

  • A:组成计税价格
  • B:关税完税价格(
  • C:进口数量
  • D:出口数量

答 案:BCD

2、企业对实物资产的清查可以采用的方法有()  

  • A:实地盘点法
  • B:函证法
  • C:技术测算盘点法
  • D:倒挤法

答 案:AC

简答题

1、简述相对指标的分类。  

答 案:根据不同的研究目的、任务和对比基础,相对指标可分为计划完成程度相对指标(与计划数对比)、结构相对指标(与总体数额对比)、比例相对指标(与部分数额对比)、比较相对指标(与同类一般数额或典型数额对比)、强度相对指标(与有联系的总体数额对比)、动态相对指标(与历史数额对比)。

2、简述企业内部统计报表的概念及设置的原则。  

答 案:(1)企业内部统计报表是指为满足企业各级领导和业务部门指挥生产、管理企业和填制国家统计报表的需要而设立的报表。 (2)设置企业内部统计报表的两个原则:①满足企业需要与满足国家需要相结合;②在满足需要的前提下,企业内部统计报表的表种和内容要力求精简,防止多、滥。

案例分析题

1、某生产车间40名工人日加工零件数(单位:件)如下: 要求:(1)编制组距为5的等距式变量分布数列; (2)写出频率; (3)列出组中值。  

答 案:解:

2、某企业2024年6月份生产某产品,甲车间生产2000件,废品率为1.5%;乙车间生产1500 件,废品率为1%;丙车间生产2500件,废品率为1.2%。求三个车间的平均废品率。  

答 案:

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